لایحه جلسه رسیدگی الزام به اعطاء سنوات مستندی است که در جریان رسیدگی به دعوای مطالبه سنوات پایان خدمت توسط کارگر یا کارمند به دادگاه ارائه می‌شود. در این لایحه، طرفین (معمولاً شاکی یا خوانده) استدلال‌های خود را درباره حق یا عدم‌حق مطالبه سنوات، با استناد به قوانین کار و قراردادهای موجود، مطرح می‌کنند. هدف آن روشن‌سازی موضوع برای دادگاه و حمایت از حقوق قانونی در چارچوب قانون کار است.
لایحه جلسه رسیدگی الزام به اعطاء سنوات
ریاست محترم و مستشاران عالی قدر شعبه ……… دیوان عدالت اداری
سلام علیکم با احترام
و در جایگاه وکیل / نماینده حقوقی/ طرف شکایت با ارائه یک برگ وکالتنامه ملصق به تمبر مالیاتی/ با ارائه یک برگ نمایندگی خاطر عالی را به آگاهی می‌رساند:
معتقدم شکایت مطرح شده از سوی شاکی محترم علیه اداره موکل بخواسته الزام به اعطاء سنوات و شمول سختی کار نیرو‌های مسلح به حدی واجد ایرادات شکلی بوده که دادخواست شاکی را از رونق انداخته و استحقاق شنیده شدن در دیوان را به دلایل ذیل از دست داده است.
ایرادات در شکل:
رسیدگی و اخراج شکایت شاکی از شمول دعاوی قابل استماع مورد استدعاست.
ایرادات در ماهیت
بر طبق نامه بند ۴ دفتر فرماندهی کل قوا به شماره ۱/۳۷/۲۱۴۳۴ ف ک مورخ ۹۱/۳/۲۰ میزان سنوات ارفاقی مشاغل پرتو کاری را به لحاظ متفاوت بودن میزان پرتوگیری شاغل یکسان ندانسته و اعطای سنوات فوق را منوط به تشخیص نوع شغل مندرج در جداول سختی کار مشاغل نیرو‌های مسلح نموده و در بند ۵ آن اعلام شده احصاء مشاغل سخت و زیان آور نیرو‌های مسلح و امتیازبندی آن در حال انجام و چگونگی اعطای سنوات ارفاقی به کارکنان پرتوکار را مقید به تصویب آن اعلام داشته است.
بنابراین در وضعیت فعلی به جهت عدم تصویب و احصاء مشاغل سخت و زیان آور و چگونگی اعطای سنوات ارفاقی قرار رد شکایت مطروحه مورد استدعاست.
با تشکر و تجدید احترام
رئیس اداره حقوقی ……
