قرارداد فرهنگی و تفریحی سندی حقوقی است که بین دو یا چند طرف منعقد میشود و به منظور تنظیم روابط حقوقی و مالی ناشی از اجرای فعالیتهای فرهنگی و تفریحی تنظیم میشود. این قراردادها میتوانند برای انواع مختلف رویدادهای فرهنگی، هنری، ورزشی و تفریحی استفاده شوند.
قرارداد فرهنگی و تفریحی چیست
ین قرارداد بین کارخانه سیمان ……. از واحدهای تابعه شرکت سهامی عام سیمان ……. و ……. به شماره ثبت ……. کد اقتصادی ……. به نمایندگی آقای/ خانم؛ مهندس ……. (مدیریت کارخانه) به آدرس: تهران ……. که منبعد در این قرارداد کارفرما نامیده میشود، از یک طرف و و آژانس خدماتی و جهانگردی ارمغان به نمایندگی آقای ……. فرزند ……. به شماره شناسنامه ……. صادره ……. به آدرس: تهران ……. تلفن: ……. که منبعد در این قرارداد پیمانکار نامیده میشود، از طرف دیگر بشرح زیر منعقد میگردد:
ماده ۱- موضوع قرارداد
اجرای اردو یکروزه فرهنگی و تفریحی جهت پرسنل کارخانه …….
ماده ۲- مدت قرارداد
از تاریخ ……. لغایت ……. تعیین میگردد.
تبصره ۱: در صورت توافق طرفین در پایان قرارداد، مدت قرارداد قابل تمدید میباشد.
ماده ۳- مبلغ قرارداد
بازاء هر نفر شرکت کننده در اردو مبلغ ۴۰۰۰۰ ریال به پیمانکار پرداخت میگردد.
تبصره ۲- در هر نوبت اردو حداکثر نفرات اعزامی ۴۵ نفر میباشد.
تبصره ۳- پیمانکار با ارائه فاکتور رسمی و معتبر به دستگاه نظارت اقدام، و کارفرما پس از تائید فاکتور بوسیله دستگاه نظارت اقدام پرداخت مینماید.
ماده ۴- ناظر قرارداد
از طرف کارفرما آقای ……. دستگاه نظارت تعیین میگردد.
ماده ۵- تعهدات کارفرما
- هماهنگی لازم با آژانس مربوطه جهت اجرای برنامه در تاریخهای که توسط کارفرما مشخص میگردد.
- خرید شیرینی و بستنی به تعداد افراد اعزام شده به اردو
- در صورت عدم اجرای اردو به دلائل خاص (مسائل پیش بینی نشده) کارفرما میبایستی مراتب را حداقل ۲۴ ساعت زودتر کارفرما به اطلاع پیمانکار برساند، در غیر این صورت کل هزینههای اردوی مذکور از طرف کارفرما به پیمانکار پرداخت خواهد شد.
ماده ۶- تعهدات پیمانکار
- تأمین اتوبوس به عهده پیمانکار باشد.
- تهیه صبحانه، نهار و پذیرائی شامل: (نان- پنیر- خیار- گوجه فرنگی- هندوانه- نوشابه- چای و زرشک پلو با مرغ)
- تأمین نیرو، ابزار و لازم جهت آشپزی و پذیرائی از شرکت کنندگان در اردو
ماده ۷- تضمین حسن انجام کار
پیمانکار چک شماره ……. عهده بانک ……. شعبه ……. بمبلغ ……. ریال در وجه کارفرما صادر و تسلیم مینماید.
چک مذکور بعنوان سپرده تضمین حسن انجام کار تا پایان مدت قرارداد نزد کارفرما خواهد بود. بدیهی است هرگونه خسارات وارده به کارفرما ناشی از تفسیر و یا عدم اجرای صحیح و بموقع هر یک از مفاد قرارداد از محل چک یاد شده و دیگر مطالبات پیمانکار کسر برداشت خواهد شد. ماده ۸- فسخ قرارداد طرفین قرارداد مجاز خواهند بود با اعلام قبلی و بصورت مکتوب نسبت به فسخ قرارداد اقدام نمایند.
ماده ۹- حل اختلافات
در صورت بروز هرگونه اختلاف نظر سازمان اسرانگردی و جهانگردی استان ……. به عنوان مرجه رسیدگی و حل اختلاف انتخاب گردیده و حکم آن سازمان برای طرفین قابل اجراء است
ماده ۱۲- مواد و نسخ قرارداد
این قرارداد در ۱۰ ماده، و ۳ تبصره در دو نسخه در محل کارخانه ……. تنظیم گردیده و هر نسخ آن دارای حکم واحد را خواهد بود.
کارفرما
مدیر کارخانه …….
پیمانکار …….
