قرارداد تأمین و سرویس دهی مینی بوسها، توافقی حقوقی بین یک شرکت یا سازمان (کارفرما) و یک شرکت حمل و نقل (پیمانکار) است. در این قرار داد باید مواردی از جمله مانند تعداد مینی بوس ها، مسیرهای سرویس دهی، مدت قرارداد، نرخ کرایه، مسئولیتهای طرفین، نحوه پرداخت، شرایط فسخ قرارداد و موارد ایمنی ذکر شود.
نمونه قرارداد تأمین و سرویس دهی مینی بوسها
این قرارداد بشماره …… در تاریخ …… فی مابین؛
(۱) شرکت …… به نشانی …… دارای کد اقتصادی شماره ……………. که در اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی تهران تحت شماره …… به ثبت رسیده است. به نمایندگی آقایان …… و …… که منبعد در این قرارداد اختصاراً «کارفرما» نامیده میشود از یک طرف،
و
(۲) شرکت …… ( …… ) به نشانی: …… با شماره تلفنهای …… و …… و نمابر شماره …… و دارای کد اقتصادی شماره …… که در اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی تهران تحت شماره …… به ثبت رسیده است. به نمایندگی آقایان …… و . …… که منبعد در این قرارداد اختصاراً «پیمانکار» نامیده میشود از یک طرف دیگر، که متفقاً «طرفین قرارداد» نامیده میشوند به جهات و شرایط ذیل منعقد گردید.
ماده ۱- موضوع قرارداد
موضوع قرارداد عبارت از تأمین دستگاه مینی بوس در وضعیت مطلوب و با ظرفیت حداقل ۱۸ نفر- صندلی توسط «پیمانکار» به همراه راننده مربوطه جهت سرویس ایاب و ذهاب به موقع و منظم پرسنل کارخانه «کارفرما» و اعضای خانواده آنها از محلهای تعیین شده «کارفرما» به محل کارخانه «کارفرما» واقع در و بالعکس، طبق برنامه ریزیهای اعلام شده «کارفرما» و آئین نامههای داخلی کارخانه «کارفرما» در مسیرهای مشخص شده در پیوست شماره (۱) این قرارداد که به «پیمانکار» اعلام میگردد، میباشد.
1- 1- سرویسهای اضافی در موارد ضروری روزهای عادی تعطیلات رسمی و جمعهها بنا به تشخیص و درخواست «کارفرما» طبق زمان، برنامه و مسیرهای تعیین شده توسط «پیمانکار» انجام خواهد شد که نرخ حقالزحمه آن در ماده مبلغ قرارداد (۳-۱) آمده
است.
تبصره- این درخواست پس از انجام سرویس اضافی مزبور به نماینده «پیمانکار» تحویل خواهد شد.
1- 2- تعداد تقریبی پرسنل «کارفرما» در هر مسیر و سایر موارد اجرایی مربوطه از طریق نماینده قانونی و معرفی شده «کارفرما» (واحد امور اداری) اعلام خواهد شد.
ماده ۲- مدت قرارداد
مدت این قرارداد از تاریخ . …… به مدت …… ( …… ) ماه میباشد. که در صورت نیاز «کارفرما» حداکثر یک هفته قبل از انقضاء مدت قرارداد درخواست کتبی برای تمدید آن به «پیمانکار» اعلام خواهد شد.
ماده 3- مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن
مبلغ این قرارداد بابت تأمین و سرویس دهی منظم و رضایت بخش …… ( …… ) دستگاه مینیبوس «پیمانکار» به همراه رانندگان بر اساس نرخ پیشنهادی «پیمانکار» »، بابت کارکرد کامل هر دستگاه مینی بوس ماهیانه مبلغ …… و بابت کارکرد …… ( …… )دستگاه مینی بوس جمعاً …… . ریال میباشد. مبلغ این صورت وضعیت، در پایان هر ماه پس از تحویل گزارش ماهانه توسط «پیمانکار» به «کارفرما» و بررسی و تأیید «کارفرما» بر اساس سایر شرایط و مفاد این قرارداد بعد از کسر کسورات قانونی و درصد تضمین حسن انجام کار قابل پرداخت به «پیمانکار» میباشد.
تبصره– حقالزحمه خدمات رانندگان مینی بوسهای موضوع این قرارداد در مبلغ آن گنجانیده شده است بنابراین افراد فوق در طول مدت این قرارداد و پس از آن حق هیچگونه ادعایی را در این خصوص نخواهند داشت.
3- 1- هزینههای انجام سرویسهای اضافی مورد درخواست «کارفرما» توسط «پیمانکار» (موضوع) بند ۱-۱ این قرارداد پس از ارائه و تحویل درخواست کتبی «کارفرما» بـه همراه مبلغ ماهیانه این قرارداد با رعایت سایر شرایط و مفاد قرارداد حاضر معادل 6/1 مبلغ واحد این قرارداد برای هر مینی بوس توسط «کارفرما» به «پیمانکار» قابل پرداخت میباشد.
3- 2- در خصوص ساعات تأخیر و یا موارد عدم انجام تعهدات موضوع این قرارداد توسط «پیمانکار» طبق مفاد بند ۴-۵ ماده تعهدات «پیمانکار» و سایر شرایط قرارداد، عمل خواهد شد.
ماده ۴- تعهدات «پیمانکار»
4- 1- «پیمانکار» موظف است از رانندگان مجرب دارای گواهینامهای استفاده نماید که دارای حسن اخلاق و عدم اعتیاد بوده و در برخورد با کارکنان «کارفرما» خوش رو و با نزاکت باشند.
4- 2- «پیمانکار» تعهد مینماید در طول مدت این قرارداد، مینی بوسها و رانندگان موضوع قرارداد حاضر را جهت ارائه خدمات به کارکنان «کارفرما«، از هر جهت آماده سرویس دهی نموده و حتیالمقدور هیچ گونه تأخیر و قصوری از بابت ایاب و ذهاب کارکنان «کارفرما» نداشته باشد
4- 3- «پیمانکار» موظف است تا اطلاع ثانوی کارفرما، کارکنان «کارفرما» را حداکثر رأس ساعت شش صبح در محل کارخانه پیاده و ساعت 45/13 بعد از ظهر نسبت به سوار نمودن آنها از محل کارخانه اقدام نماید و در خصوص سایر سرویسها نیز طبق برنامهای که از طرف «کارفرما» اعلام میگردد عمل نماید.
4- 4- «پیمانکار» موظف است در صورت خراب شدن به هر دلیل هر یک از مینی بوسهای موضوع این قرارداد و یا غیبت رانندگان آن نسبت به جایگزینی متناسب آنها و انجام به موقع سرویس اقدام نماید.
4- 5- «پیمانکار» موظف به انجام بموقع سرویسهای فوق میباشد. در صورت انجام نشدن بموقع هر سرویس به هر مقدار و به هر دلیل که باشد علاوه بر حقالزحمه تأخیر یا غیبت مزبور، معادل سه برابر آن به عنوان جریمه از کارکرد ماهانه «پیمانکار» کسر خواهد شد. بدیهی است در این خصوص گزارش واحد امور اداری «کارفرما» ملاک عمل خواهد بود و «پیمانکار» حق هیچ گونه اعتراضی را در این خصوص نخواهد داشت.
4- 6- تأمین کلیه نیازهای خودروهای مورد استفاده در این قرارداد اعم از سوخت روغن قطعات یدکی و سایر ملزومات آنها و نیز هر گونه تعمیری، به عهده و هزینه «پیمانکار» میباشد. و «کارفرما» هیچگونه مسئولیتی در این رابطه نخواهد داشت.
4- 7- «پیمانکار» در تمام مدت این قرارداد، موظف به استفاده از خودروهایی با وضعیت مطلوبی میباشد. که دارای «بیمه سرنشین و آتش سوزی» مربوط به حوادث احتمالی جهت سرنشینان آنها میباشد. و در این خصوص با تحویل کپی بیمه نامه به «کارفرما» تأییدیه کفایت پوشش سقف بیمه را از «کارفرما» باید دریافت نماید و کلیه بیمه نامهها را در مواقع مقتضی، در دسترس داشته باشد.
4- 8- بدیهی است در طول مدت قرارداد حاضر، در صورت وقوع تصادف به هر علت و شدتی، «پیمانکار» مسئولیت جبران کلیه خسارات وارده اعم از مالی و جانی تأسیسات و یا کارکنان سرنشین و غیر سرنشین، «کارفرما» و یا اشخاص ثالث را دارد و هیچگونه مسئولیتی در این قبیل موارد متوجه «کارفرما» نخواهد بود.
4- 9- «پیمانکار» موظف است کلیه دستورالعملهای اجرایی، ایمنی، حراستی و انضباطی «کارفرما» را در کارخانه «کارفرما» رعایت نماید.
4- 10- «پیمانکار» موظف است در پایان هر ماه گزارش سرویسهای انجام شده آن ماه را به امور اداری «کارفرما» تسلیم و رسید آن را دریافت نماید.
ماده ۵- تعهدات «کارفرما»
5- 1- «کارفرما» متعهد میگردد که بعد از محاسبه روزهای کارکرد ماهیانه «پیمانکار» و تأیید آن پس از کسر کسورات قانونی، با رعایت سایر شرایط و مفاد قرارداد حاضر، مبلغ صورت وضعیت آن ماه را در وجه «پیمانکار» پرداخت نماید.
5- 2- «کارفرما» موظف است کلیه تغییرات احتمالی در ساعات کار کارکنان خود و مسیرهای تعیین شده را حداقل سی ساعت قبل کتباً به «پیمانکار» اعلام دارد تا «پیمانکار» در مورد آن اقدام نماید.
5- 3- «کارفرما» موظف است در صورت نیاز به سرویسهای اضافی در روزهای عادی تعطیلات رسمی و جمعهها موضوع را به «پیمانکار» اعلام نماید تا «پیمانکار» به انجام سرویسهای اضافی درخواستی اقدام نماید.
5- 4- «کارفرما» موظف است پنج درصد مالیات کسر شده از مبلغ صورت وضعیتهای ماهیانه «پیمانکار» را به حساب اداره کل دارایی و امور اقتصادی استان هرمزگان واریز و رسید آن را «پیمانکار» تسلیم نماید.
ماده ۶- حسن انجام کار
از هر پرداخت «کارفرما» به «پیمانکار» »، ده (۱۰) درصد به عنوان ضمانت حسن انجام کار کسر و نزد «کارفرما» نگهداری میشود. (پیوست شماره ۳)«کارفرما» حق خواهد داشت در چارچوب مفاد این قرارداد، خسارات وارده به واسطه کار «پیمانکار» که ناشی از ارایه کیفیت نامطلوب میباشد. را از محل تضمین حسن انجام کار «پیمانکار» برداشت و جبران نماید.
کسورات مربوط به حسن انجام کار در قبال ارایه ضمانتنامه بانکی مورد قبول «کارفرما» و با رعایت سایر شرایط و مفاد قرارداد آزاد خواهد گردید.
تبصره– کسروات مربوط به ضمانت حسن انجام کار فوقالذکر، پس از تأیید نهایی صورت وضعتی آخرین ماه «پیمانکار» توسط «کارفرما» و با رعایت سایر شرایط و مفاد قرارداد عودت میگردد.
ماده ۷- مالیات و کسورات قانونی
«پیمانکار» تأیید مینماید که از جمیع قوانین و مقررات مربوط به کار و تأمین اجتماعی و قوانین مالیاتی و عوارض مربوطه کاملاً مطلع بوده و متعهد به اجرای آنها میباشد.
در هر حال مسئولیت عدم اجرای قوانین و مقررات فوق توسط «پیمانکار» متوجه «کارفرما» نخواهد بود.
ماده 8- اسناد و مدارک قرارداد
این قرارداد شامل اسناد و مدارک زیر است:
الف- قرارداد حاضر
ب- مسیرهای مشخص شده «کارفرما» (پیوست شماره یک) که به رؤیت و امضاء «پیمانکار» رسیده است.
ج- یک برگ استعلام «پیمانکار» – پیوست شماره (۲)
د- ضمانتنامه حسن انجام کار – پیوست شماره (۲)
ماده ۹- تغییرات
هر گونه تغییر یا تصحیح در مفاد این قرارداد که بطور کتبی مورد توافق طرفین قرارداد قرار گیرد لازمالاجرا خواهد بود.
ماده ۱۰- انتقال به غیر
«پیمانکار» تحت هیچ عنوان حق واگذاری و یا انتقال این قرارداد را جزئاً و یا کلاً به غیر ندارد مگر با توافق کتبی «کارفرما»
ماده ۱۱- نظارت در اجراء
نظارت در اجرای تعهداتی که «پیمانکار» طبق مفاد این قرارداد تقبل نموده است به عهده «کارفرما» یا نماینده قانونی و معرفی شده از طرف «کارفرما» (مدیر امور اداری) میباشد. نماینده قانونی و معرفی شده «پیمانکار» جهت هماهنگیهای لازم و ارائه گزارشهای ارسالی ماهانه آقای …… میباشد..
ماده ۱۲- منع قانونی
«پیمانکار» اعلام مینماید که مشمول ممنوعیت مذکور در قانون «منع مداخله» مصوب ۲۲ دیماه ۱۳۳۷ نمیباشد. «پیمانکار» تعهد مینماید که منافع این قرارداد را به هیچ یک از اشخاص یا افرادی که در قانون مذکور پیش بینی شده است انتقال نداده و یا آنان را به مشارکت قبول نکند.
ماده ۱۳- هدیه
هر گاه ثابت شود که «پیمانکار» به منظور تحصیل پیمان به متصدیان مربوط، حقالعمل یا پاداش یا تخفیف یا هدایایی اعم از نقدی و جنسی داده است و یا آنها و یا واسطههای آنها را در منافع خود سهیم کرده است «کارفرما» حق خواهد داشت قرارداد را فسخ نموده و اقدامات مقتضی را پس از فسخ قرارداد انجام دهد.
ماده ۱۴- تعذّر (حوادث قهری)
اگر به عللی خارج از حیطه اقتدار و اراده طرفین انجام تمام یا قسمتی از تعهدات موضوع این قرارداد، امکان پذیر نباشد طرفین میتوانند پس از اعلام کتبی آن نسبت به اختتام قرارداد اقدام نمایند.
ماده ۱۵- حل اختلاف
هر گونه حل اختلاف در تفسیر و تعبیر این قرارداد یا در اجرای مفاد آن فی مابین طرفین قرارداد در مرحله اول از طریق مذاکره و در صورت عدم حصول توافق با مراجعه به دادگاه ذیصلاح جمهوری اسلامی ایران حل و فصل میگردد.
ماده ۱۶- فسخ قرارداد
این قرارداد در صورت تخلف «پیمانکار» از مفاد آن خصوصاً مواد ۴، ۱۰، ۱۲ و ۱۳ توسط «کارفرما» قابل فسخ میباشد. و نیز در صورت عدم سرویس دهی به موقع و مناسب و یا مشاهده بینظمی و اختلال در این مورد و یا وصول گزارشی از امور اداری «کارفرما» در خصوص اعلام نارضایتی از نحوه کار «پیمانکار» و یا نحوه کار و برخورد کاری رانندگان مینی بوسهای موضوع قرارداد «کارفرما» با اخطار کتبی مراتب را به اطلاع نماینده «پیمانکار» خواهد رسانید تا نسبت به رفع آنها اقدام نماید.
بدیهی است در صورت ترتیب اثر ندادن به موضوع اخطار اول و عدم رفع مشکل یا مشکلات پیش آمده از طرف «پیمانکار»، یک هفته پس از اخطار دوم و عدم رعایت آن «کارفرما» بطور یک جانبه حق خواهد داشت بدون تشریفات خاصی قرارداد حاضر را فسخ و در اینصورت طرفین قرارداد، تا زمان وقوع فسخ قرارداد متعهد به انجام تعهدات خود میباشند.
ماده ۱۷- نشانی: طرفین
نشانی: طرفین قرارداد همانست که در این قرارداد تعیین گردیده؛ و طرفین در صورت تغییر نشانی، آدرس جدید را کتباً به یکدیگر اطلاع خواهند داد تا زمانیکه نشانی: جدیدی بـه طرف دیگر قرارداد ابلاغ نگردیده است، کلیه نامهها و مکاتبات ارسالی به نشانی: تعیین شده، ارزش و اعتبار قانونی خواهد داشت.
ماده۱۸- تعداد مواد و نسخ قرارداد
این قرارداد در هجده (۱۸) ماده سه (۳) پیوست و ده (۱۰) صفحه و در دو (۲) نسخه امضاء و مبادله گردیده و هر دو نسخه از اعتبار یکسان برخوردار است.
| محل امضاء «کارفرما»
……
نام و نام خانوادگی …… سمت …… امضاء: ……
نام و نام خانوادگی …… سمت …… امضاء: …… |
محل امضاء «پیمانکار»
……
نام و نام خانوادگی …… سمت …… امضاء: ……
نام و نام خانوادگی …… سمت …… امضاء: …… |
