تقاضای بازگشت به کار، رخواست رسمی یک کارمند یا کارگر از کارفرمای خود برای بازگشت به شغلی است که قبلاً در آن مشغول به کار بوده است. این درخواست معمولاً زمانی مطرح می‌شود که کارمند به دلایلی مانند اخراج، تعلیق یا پایان قرارداد، از کار خود جدا شده باشد و اکنون خواهان بازگشت به شغل سابق خود است.
تقاضای بازگشت به کار چیست؟
ریاست محترم دادگاه های تجدید نظر دیوان عدالت اداری
با سلام و احترام
به استحضار می‌رساند:
در سال ۱۳۷۹ به استخدام نیروی انتظامی به صورت رسمی درآمدم در سال ۱۳۸۴ به همراه همکارم گروهبان یک بهمن …… با خودروی بنز یگان امداد فرماندهی انتظامی …… در حال گشت زنی بودم که مقداری مواد مخدر از نوع تریاک کشف نمودم و بهمن …… راننده گشت بود و بنده افسر گشت بودم با توجه به اینکه بنده در حال درگیری با افراد قاچاقچی و تعقیب آنان بودم در حین جابه جایی مواد از خودروی پژو به اتومبیل گشت گردیده با اینکه بهمن …… در این فرصت اقدام به اخفای (مخفی کردن)۲۰ کیلوگرم از مواد در اتومبیل بنز گشت می‌نماید؛
سه روز بعد ایشان دستگیر و از منزلش مقدار ۱۵ کیلوگرم مواد کشف می‌شود و مقدار ۵ کیلوگرم آن را نیز فروخته بود بعد از تشکیل پرونده توسط خوانده به دلیل اینکه افسر گشت واحد بودم به دادسرا اعزام و بعد از چند وقت انتظار خدمت حکم اخراج بنده از ناجا صادر گردید.
با توجه به اینکه بنده برابر دادنامه …… مورخ …… صادره از شعبه ۳۲ دادگاه انقلاب آگاهی …… مستقر در …… رأی برائت گرفته‌ام و بیگناه می‌باشم که اصل رأی پیوست می‌باشد و اکنون مدت سه سال می‌باشد که بیکار و فاقد هرگونه منبع درآمدی می‌باشم و دارای همسر و فرزند می‌باشم و مادرم نیز تحت تکفلم می‌باشد و تخلف و گناهی هم مرتکب نشده‌ام.
از آن مقام محترم عاجزانه تقاضا دارم در خصوص بازگشت به کار رسیدگی و توجه فرمایید.
نام و نام خانوادگی- امضا
